2018年济宁嘉祥县教师招聘540名公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年06月20日

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  2018年济宁嘉祥县教师聘请540名通知布告,报名时间:2018年1月26日9:00-1月29日16:00

  按照嘉祥县事业单元2018年度公开聘请打算和相关划定,现将嘉祥县事业单元公开聘请工作人员相关事项通知布告如下:

  一、聘请范畴和前提

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)恪守宪法和法令;

  (三)具有优良的操行和顺应岗亭的身体前提;

  (四)聘请岗亭要求的专业、学历学位、技术前提;

  (五)初级岗亭招聘人员春秋一般应在40周岁(含40周岁)以下(1977年1月26日当前出生);

  (六)聘请岗亭所需的其他资历前提。

  退职人员招聘须经有用人权限部分或单元同意。定向、委培结业生招聘,须征得定向、委培单元同意。已与用人单元签定就业和谈的2018年应届结业生,招聘前与签约单元解除和谈或经签约单元同意,能够招聘。

  按照国度和省相关划定,由我省同一组织招募和选派的 “三支一扶”打算、“大学生意愿办事西部打算”等办事下层项目人员(须是嘉祥县生源或在嘉祥县处置下层办事的,以下简称“办事下层项目人员”),办事满2年且完成和谈书(合同)划定的办事刻日、查核及格,3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)报考的,实行定向聘请。已按照优惠政策被录用为公事员或聘请为事业单元工作人员的,不再合用该政策。

  应征入伍、服役期满合适嘉祥县安设工作前提(2014年12月1日之撤退退却呈现役且取得全日制通俗高档院校结业证书)的大学生退役士兵,能够报考面向大学生退役士兵的定向聘请岗亭。已享受优惠政策被录用为公事员或聘请为事业单元工作人员的,不再享受该政策(退役大学生士兵招聘的相关政策由县民政局担任注释)。

  取得高级工、准备技师职业资历的高级技校和技师学院全日制结业生,可别离按照全日制高职(大专)、本科结业生招聘合适前提的岗亭。

  曾受过刑事惩罚和曾被解雇公职的人员、在读全日制通俗高校非应届结业生、现役甲士以及法令律例划定不得聘用的其他景象人员不得招聘,在读全日制通俗高校非应届结业生也不克不及用已取得的学历学位作为前提招聘。

  凡与聘用单元担任人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的招聘人员,不得招聘该单元人事、财政、岗亭,以及有间接上下级带领关系的岗亭。

  二、报名与资历审查

  1、小我报名

  报名网站:嘉祥当局网(

  招聘人员登录指定的报名网站,照实填写、提交小我相关消息材料并上传照片。全市同一报名系统,每人限报一个岗亭。报名人员在资历待审核期内可点窜报名消息,后一次主动替代前一次消息。待审核期为2小时,自完成提交报名消息算起。报名截止后,聘请单元不受待审核刻日制,可间接进行审核。报名消息一经聘请单元初审通过,不克不及更改。

  招聘人员利用二代身份证报名,报名与测验时利用的身份证必需分歧。招聘人员恶意注册报名消息、侵扰报名次序的,查实后打消其本次报名资历。报名人员在招聘期间的表示,将作为公开聘请调查的主要内容之一。

  2、单元初审

  聘请单元要指定专人担任资历初审工作(节假日不歇息),及时查看本单元网上报名环境,当真进行资历审查,并在网上发布初审成果。对具备报名资历并合适招聘前提的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要申明来由;对提交材料不全的,应说明贫乏内容,并退回招聘人员进行弥补。

  3、网上缴费

  缴费尺度:按照物价部分审定的尺度,考务费的收取尺度为每人每科40元。

  招聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站,查询初审成果。通过资历初审的人员须在划定时间内登录报名网站进行网上缴费,过期不打点网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《济宁市事业单元公开聘请报名登记表》《退职人员招聘证明信》《招聘济宁市事业单元工作人员诚信许诺书》,并于2018年3月14日9:003月18日登录该网站,下载打印《2018年济宁市事业单元公开聘请工作人员测验准考据》。

  拟享受减免考务费的招聘人员,通过聘请单元初审后,于 2月1日9:00至16:00照顾相关证明材料到县人力资本和社会保障局(机场路8号304室)打点减免考务费审核确认手续。审查核准后,考生本人要网上确认。

  报名竣事后,对招聘人数达不到1:3比例的聘请岗亭,打算聘请1人的,打消聘请打算;打算聘请2人(含)以上的,按划定的比例响应核减聘请打算。打消聘请打算的岗亭,该岗亭招聘人员可在划定时间改报嘉祥县其他合适前提的岗亭。

  (二)资历审查

  嘉祥县事业单元公开聘请工作人员的资历审查工作,贯穿聘请工作的全过程。招聘人员报名及笔试前的资历审查由聘请单元在网长进行。拟进入面试范畴人员的资历审查,由聘请单元主管部分担任。退役大学生士兵的初审和面试前的资历审查由县民政局、县人力资本社会保障局担任。聘请单元或其主管部分该当选派专人对招聘人员的资历前提进行严酷审查,确定合适聘请前提的人员,对资历审查成果担任。

  进入面试范畴的招聘人员需向聘请单元主管部分提交身份证、《笔试准考据》《济宁市事业单元公开聘请报名登记表》《招聘济宁市事业单元工作人员诚信许诺书》及相关证明材料。相关证明材料次要包罗:(1)国度认可的学历学位证书(全日制通俗高校应届结业生招聘的,提交学校核发的就业保举表,并可以或许一般结业;其他人员招聘的,提交2018年1月26日之前取得的学历学位证书);(2)退职人员招聘的,还需提交有用人权限部分或单元出具的《退职人员招聘证明信》;(3)留学回国人员招聘的,还需出具国度教育部分的学历学位认证;(4)办事下层项目人员还需供给相关办事下层项目标证明材料;(5)限户籍岗亭、我省高级技工学校(技师学院)高级班、准备技师班全日制结业生招聘的还需供给户口簿;(6)香港和澳门居民中的中国公民招聘的还需供给《港澳居民交往内地通行证》,台湾学生招聘的还需供给《台湾居民交往大陆通行证》;(7)退役大学生士兵还需供给入伍通知书、退伍证、户口簿及安设地民政部分出具的证明;(8)岗亭资历前提需要的其他材料。

  经审查不具备招聘前提的,打消其面试资历。在划定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因打消资历或弃权形成的空白,从达到笔试及格分数线的人员中按笔试成就顺次递补。

  三、测验内容和方式

  测验分为笔试和面试。

  笔试时间:2018年3月18日

  笔试地址见准考据。

  笔试采纳同一测验、同一尺度、同一阅卷的体例进行。笔试按照专业分歧分为分析、卫生和教育三大类,各类均考一科。分析类测验内容为公共根本学问,包罗法令律例、政治经济理论、时政方针、科技学问、省情省况等根本性学问和分析写作;卫生类测验内容为公共根本学问和医药卫生专业根本学问两部门,别离占整个试题分数的30%和70%,专业根本学问部门按医疗、药学、查验、西医、护理五类别离命题;教育类测验内容为公共根本学问和讲授根本学问(包罗教育学、心理学等专业学问)两部门,别离占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计较招聘人员的成就。

  为包管新进人员根基本质,笔试设定最低及格分数线,由县事业单元公开聘请主管机关按照岗亭聘请人数和笔试环境确定。

  面试人选从达到笔试及格分数线的比例顺次确定;达不到聘请比例的,按实有及格人数确定;笔试及格人数呈现空白的岗亭,打消聘请打算。

  面试分为教育、卫生和分析三大类,在县事业单元公开聘请主管机关的同一指点下,教育类由县教育主管部分、卫生和分析类由人力资本社会保障部分别离组织实施。教育类面试采纳说课体例进行。说课内容为随机抽取的幼儿园、小学、初中、高中现行教材内容,预备时间30分钟,说课时间12分钟以内。次要测评考生分析使用教育学、心理学学问和现代教育手段实现讲授目标、组织课程实施、控制课程内容、使用讲授言语和讲授资本等方面的能力,以及通俗话、板书、讲解等方面的能力。卫生类面试采纳布局化面试体例,次要测评考生的相关专业学问、专业技术、言语表达能力和举止仪表等要素。分析类面试参照公事员面试法式进行,采纳布局化面试体例,次要测评考生的分析阐发能力、组织打算协调能力、言语表达能力、应变能力、沟通能力和举止仪表等要素。

  面试采用百分制计较招聘人员的面试成就。面试成就由面试考官就地评判,在本排场试竣事后同一贯面试人员颁布发表。面试成就低于60分的,不得进入调查体检范畴。

  面试竣事后,按笔试成就和面试成就各占50%的比例百分制合成测验总成就。笔试成就、面试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照测验总成就,由高分到低分顺次确定调查体检人选;统一聘请岗亭呈现总成就并列的,按笔试成就由高分到低分顺次确定;笔试成就不异的,由面试组织实施部分组织加试,按照加试成就由高分到低分顺次确定调查体检人选。

  四、调查体检

  按照聘请打算,等额组织进行调查体检。

  调查采纳查阅档案、检验证明、实地调查和谈话等多种体例进行,应偏重思惟政治表示、道德质量以及营业能力和工作实绩等,并对招聘人员能否合适划定的岗亭资历前提、供给的相关消息材料能否实在精确等进行复审。要按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对换查对象的档案进行严酷审核。对档案中具有的问题,要当真进行查询拜访,问题未查清并处置到位的,不得打点聘用手续。

  体检应在县级以上分析病院进行,体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及公事员录用体检操作手册(试行)相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行,国度还有划定的从其划定。对按划定需要复检的,不得在原体检病院进行,复检只能进行1次,成果以复检结论为准。招聘人员未按划定时间、地址加入体检的,视为主动放弃。

  对放弃调查、体检资历或调查、体检不及格形成的空白,可从统一岗亭中顺次等额递补。

  五、公示聘用

  对测验、调查、体检及格的拟聘用人员,由县人力资本社会保障局同一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无贰言后,打点相关手续,聘用单元和受聘人员按划定签定聘用合同,聘用合统一经签定,两边应严酷履行。受聘人员在嘉祥县办事年限不低于5年,受聘人员按划定实行试用期轨制,期满及格的正式聘用,不及格的解除聘用合同。

  六、聘请打算及聘请岗亭

  具体打算、聘请岗亭及前提要求见附件1、2、3,招聘人员须知见附件4。

  1、此次聘请工作的相关通知、通知布告、公示将在嘉祥当局网(上发布,请考生随时关心相关消息,报名时所留德律风连结通顺。因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的,义务自傲。

  2、嘉祥县事业单元公开聘请测验不指定教导用书,不举办也不委托任何机构举办测验教导班。

  附件1:2018年嘉祥县县直事业单元公开聘请工作人员岗亭汇总表

  附件2:2018年嘉祥县教育类事业单元公开聘请工作人员岗亭汇总表

  附件3:2018年嘉祥县卫生类事业单元公开聘请工作人员岗亭汇总表

  附件4:2018年嘉祥县事业单元公开聘请工作人员招聘须知

  嘉祥县公开聘请事业单元工作人员工作带领小组办公室

  义务编纂:宗美琦

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  学员何慧:我考了84分就面试第一名了,所以要感谢我们的培训教员吕璇 。

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